1、加强党员干部的廉政教育，进一步强化廉政风险防控机制建设。中心党委在每季度的中层干部学习会上，多次强调一岗双责和廉政纪律，中心纪委第一时间向中心领导班子、全体中层干部通报驻委纪检组转发的违反中央八项规定精神典型问题警示教育，中心纪委书记在5月14日办公会上要求各科室进一步加强廉政防控机制建设，认真学习文件要求，仔细排查工作流程和各岗位存在的廉政风险点，建立健全各项制度，并对制度执行情况进行排查。中心纪委将针对各科室在排查中遇到的问题进行答疑和辅导。
       2、持续推进中心“打铁必须自身硬”专项行动。中心2018年持续推进“打铁必须自身硬”专项行动，严格落实驻委纪检组的各项要求，按照行动方案逐步深化自身纪检监察干部队伍的各项建设，每两个月向驻委纪检组报告行动进展情况。2018年截至目前已报告三次进展情况。
       3、开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查自纠活动。依照省卫计委关于开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神自查自纠活动的通知要求（苏卫办【2018】17号），中心成立专门工作小组，并从七个方面细化分解工作任务。自查自纠工作覆盖全中心所有科室，重点检查总务科、办公室、财务科、人事科等相关工作内容，要求在科室自查的基础上，重点检查整改情况，没有违规情况也必须零报告。中心上下全面落实此次自查自纠工作，做好迎接省卫计委抽查的充分准备。
       4、紧盯“四风”问题，节假日作风建设常抓不懈。中心根据省纪委党风政风监督室通知精神以及省纪委驻省卫生计生委纪检组紧盯节日期间“四风”问题工作部署，组织广大党员干部深入学习文件精神，重点阐述了明令禁止的各类违规项目，再次强调了节日期间干部廉洁自律的重要性和严肃性。中心纪委把“四风”问题自查和严格落实日报机制紧密结合，在节日期间安排专人值守，每日16时前将廉政情况和“四风”问题线索日报驻委纪检组；在节后开展对全体中层干部作风情况的自查，要求中心每一位中层干部认真对照自查项目，逐条检查自身，填写自查表，责任到人。中心主任信箱、纪检监察信箱以及信访举报电话节日期间“不休假”，通过中心广大职工以及社会各界来监督中心干部在执行各项规定的情况，如发现违规行为实行零容忍。
       5、落实现场监督和备案制度。中心纪委第二季度参与了人事科对2017年竞聘上任的12位中层干部工作满一年的干部考察谈话，现场监督了中心2018年人事招聘（2批次、4个岗位）的面试过程。落实采购招标备案制度，中心纪委第二季度现场监督了核酸检测试剂和单采血小板耗材两场公开招标，智能穿刺仪和救护车的现场议价，并对招标和议价情况进行了备案。