10月9日至10日，人力资源管理/业务科为中心6名新进员工进行了为期两天的通用性培训，这6名员工分别来自办公室、体采、成分、检验、业务等科室。

    中心主任孙俊代表江苏省血液中心对新员工的加入表示了热烈的欢迎，随后他向大家做了《江苏省血液中心及相关工作介绍》。孙主任希望新员工能尽快进入角色，熟悉和适应当前工作；做好自己的人生规划，力争若干年后成为单位的技术能手、省内乃至全国采供血机构的专家。人力资源管理/业务科科长应侃就大家在日后工作中如何解决一些可能会遇到的问题提出了切实可行的建议。

    陈妍老师为新员工们授课，授课内容涉及《献血法》、《血站管理办法》、《血站质量管理规范》以及相关的法律法规、医德规范，培训还涉及到中心的质量手册、程序文件、血站安全与卫生等多方面。

    培训之后新员工们参加了岗前培训考试，并对培训收获进行了书面总结。大家一致认为，此次培训收获了很多应知应会的专业知识，受益匪浅。新员工们对自己的未来充满信心，纷纷表示在今后会脚踏实地地工作，多学习，多思考，为单位的建设作出自己的贡献。