为持续深化落实党风廉政建设责任制，增强新任中层干部的履责意识和廉洁意识，6月7日，中心党委书记、主任丁文艺、党委副书记兼纪委书记叶小凡开展对6名履新的中层干部的任职谈话和廉政谈话。

        中心党委书记、主任丁文艺首先代表班子向新任中层干部表示祝贺，随后，从三个方面对新任干部履职尽责方面做了要求，一是要加强学习，要做到立足岗位学、钻研业务学、政治思想学有机统一，要养成勤于思考、终身学习的好习惯，特别是面对当前信息更新快的新形势，更要以学习带动自身知识储备的及时更新，以应对新时代的岗位要求；二是要有人文情怀，作为干部必须要接地气，要多了解科室职工所思所想，主动关心科室职工，和群众打成一片，要在科室工作中起带头作用，敢于担当、主动作为，以自身的言行推动科室氛围的塑造，调动职工干事创业的积极性；三是要有大局意识和全局观念，作为中层干部，特别是科室负责人，必须要有全局观念，始终站在中心发展大局的着眼点上，站在科室间协同推进工作的落脚点上，以点带面，发挥科室作用，凝聚科室合力，推动中心工作一盘棋，系统性、全局性向前推进。

        中心党委副书记兼纪委书记叶小凡向新任干部提出了三点希望，一是要增强自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，要珍惜组织上多年的培养，算好人生“七笔账”，带头作清正廉洁的表率；二是要落实党风廉政建设责任制，要切实落实好一岗双责，要夯实科室廉政风险防控点和防控措施，推动制度落地、措施落实，作勤政廉政的表率；三是要持续深化作风建设，要紧密围绕中心“两保一促”工作目标，带头发挥干部的示范作用，以谦虚谨慎的工作作风，履行好岗位职责，公平公正地处理科室工作，增强部门凝聚力，提升科室的工作质效和科学化管理水平。

        会上，丁书记还逐一对新任干部开展谈话，听取他们在新岗位上的工作思路，并对他们下一阶段的工作开展提出建议、寄予希望。