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发布时间：2007-03-22 05:49
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（经第四届六次常务理事会通过）
2006年是我国实施“十一五”规划的开局之年，也是我们中国输血协会第四届理事会及其常务理事会为输血界广大会员服务的第四年。在理事会的共同努力下基本完成了原定的工作目标即要加强自身建设，练好内功，以适应市场发展的需要。要把无偿献血的宣传工作作为经常性工作来抓，让社会上更多的人了解、参与、推动无偿献血工作。要积极认真地做好换届的筹备工作。要做些调查研究工作，深入一线，多了解会员单位存在的共性的而基层解决不了的问题。要继续加大行业内培训项目的力度。要努力做好咨询和协调工作。要以科学发展观指导我们开好今年的学术年会，扩大多种形式的国际和地区科技交流合作，有效利用科技资源。现将06年的工作汇报如下：
一. 工作回顾
1.加强自身建设，练好内功，以适应市场发展的需要
随着我国市场经济的不断完善，建立比较科学的、适应时代发展的管理机制势在必行。因此，加强自身建设，练好内功，以适应市场发展的需要，承担卫生行政部门授权更多更具体的工作，为以后的体制改革和机构调整作好思想和行动上的准备。为此，协会及时组织工作人员认真学习了“八荣八耻”、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定及卫生部副部长陈啸宏在全国血液管理工作会议上的重要讲话等。使工作人员及时了解国家的方针政策，从协会工作大局出发，端正工作作风，充分认识到协会工作是为社会主义经济建设服务，为构建和谐社会服务，使协会各项工作的开展能够紧紧围绕党的各项方针政策。同时注重员工的继续教育，鼓励工作人员利用业余时间充电、加强对业务知识的学习，提高了工作人员的业务素质。目前协会工作人员本年度获得大本文凭的一人，一人参加高自考，一人考入成人英语大本，一人参加成人大专教育，形成比较好的学习氛围。
2、积极配合卫生行政部门，开展相关的业务活动
⑴协助卫生部医政司做好“全国贯彻落实《血站管理办法》及配套文件培训班”会务工作。为了确保血液安全，规范血站执业行为，促进血站的建设与发展，新的《血站管理办法》已于2006年3月1日起施行。6月由卫生部医政司主办“全国贯彻落实《血站管理办法》及配套文件培训班”在北京举行。此次培训班与以往相比有较大不同，一是培训范围广、人数多，包括血液中心主任、中心血站站长及卫生行政部门相关负责人等近450人；二是培训内容多、强度大，包括新的《血站管理办法》、《采供血机构设置规划指导原则》、《血站质量管理规范》及《血站实验室质量管理规范》四部分内容；三是培训时间长，为期七天，每天六小时，分三批交互式培训。因此对会务工作要求比较高，应卫生部医政司要求，协会工作人员大力配合，严格要求自己，协助做好本次培训班的会务工作。
⑵根据《卫生部办公厅关于开展全国血液安全监督检查的通知》（卫办监督发[2006]123号）和《卫生部办公厅关于对山西等八省进行血液安全监督检查和无偿献血工作督导的通知》（卫发电[2006]113号）的要求，06年11月协会推荐6位专家参与由卫生部领导带队的全国血液安全监督检查工作。部分专家也参加了卫生部卫生监督局召开的2006年全国血液安全监督情况总结会并积极参与讨论07年血液安全监督工作的要点工作。
⑶协助卫生部和红十字会会总会举办2006年世界献血者日纪念大会。从国际组织确认6月14日为“世界献血者日”起，协会十分重视“世界献血者日”的宣传工作。今年由卫生部等四家单位联合主办的2006年世界献血者日纪念大会——让世界充满爱，协会与承办单位大力协作，经过近一个月的不懈努力，圆满地完成了此次纪念大会的前期策划、程序制定以及文艺演出等工作，获得了主办方及承办方的肯定。
⑷协助卫生部人才交流中心职称考试命题工作。输血医学的内容涵盖十分广泛，涉及许多跨学科知识，我国长期以来输血领域没有输血专业职称，技术工作者参加的专业职称评审与所从事的专业工作不一致，造成评审困难和专业技术人员的不稳定，影响到输血专业的发展。卫生部人才交流中心于2006年4
