昆山血站圆满完成中层干部公开竞聘大会
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发布时间：2007-04-02 06:35
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3月27日，昆山血站三楼会议室内掌声雷动，一个个中层干部竞聘者正在上台演讲，他们介绍自己的工作经历、工作能力、思想品德和今后的“施政纲要”。精彩之处，博得掌声阵阵。
根据昆山市卫生局人事制度改革方案相关要求，血站积极开展工作，努力形成干部队伍能上能下、充满活力的用人机制，提高血站干部队伍的整体素质，积极营造优秀人才脱颖而出的良好环境，真正把德才兼备、工作突出、群众拥护的优秀干部选拔出来。
本次中层干部竞聘工作始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过自愿报名、领导推荐、群众举荐相结合产生的中层干部竞聘人选，再经过资格审查、竞聘演讲、评委组投票、民意测评、竞聘评审委员会讨论等程序，最后确定质量管理科、行政管理科、血液采供科、检验科、血源信息科五个科室八名拟聘管理人员，书面公示三天，接受职工监督，并抄报市卫生局。
大会最后，血站周惠芳站长作了重要讲话，周站长要求新一届的中层领导干部在各自的岗位中真抓实干、展现实力，创造成绩，使血站的各项工作不断出现新的亮点、不断铸造新的辉煌。同时也要求没有竞聘成功的职工，不要气馁，应积极配合各科科长工作，在实践中不断学习和积累经验，共同打造昆山市无偿献血事业的美好明天！
