2012年以来，江苏省血液中心通过实施“科教兴站”战略，在完善科研管理，开展科研合作，深化继续教育等方面均取得了明显成效，为保证血液安全和中心长期发展打下基础。

    一、完善科研管理，科研成果显著
    以完善组织、建章立制为先导。中心调整了学术委员会，成立了伦理委员会，制定与修订了《江苏省血液中心学术委员会章程》、《江苏省血液中心伦理委员会章程》、《江苏省血液中心科研管理办法》和《江苏省血液中心科研用血管理办法》等，使科研管理更加规范。

    着力推进在研课题、强化新项目申报。2012年中心除继续进行《全血pH环境对红细胞理化性质的影响》等4个在研课题外，输血研究室梁文飚的《基于磁分离和化学发光的乙肝、丙肝和艾滋病基因并行诊断新技术研究》获得省科技厅临床医学科技专项立项（资助50万元），林红博士的《献血员隐匿性丙型肝炎病毒感染的筛查》获得省卫生厅预防医学科研项目立项。

    二、重视国际交流，开展科研合作
    2012年4月中心与法国血液中心签订友好合作协议，这是国内唯一与法国国家血液中心建立友好合作关系的血液中心。双方在南京召开了“中法血液安全研讨会” ，共同致力于血液安全等方面的研究合作。此外，输血研究室陈青博士作为江苏省卫生国际交流支撑计划入选专家4月起赴美国国立卫生研究院（NIH）进行半年的研修。8月，中心唐荣才书记带领体采、成分、供血、条保等部门负责人对美国佛罗里达州血液中心和加拿大血液服务中心进行为期10天的访问、交流。同时，加拿大魁北克血液中心副主任Dr.Germain来我中心访问、讲学。

    三、履行培训职能，加强学习进修
    中心切实履行省级血液中心的业务培训职能，2012年1至9月举办了“采供血机构档案管理”研讨班、中法血液安全研讨会、“《血站技术操作规程》、《献血者健康检查要求》”宣贯班、“血站实验室检测及质量管理”研讨班、“采供血机构内审员培训班”等5个继续教育项目，全省采供血机构约750人次接受了培训。

    中心高度重视员工的业务学习。员工除积极参加中心组织的培训和继续教育项目外，1-8月共有55人次外出参加各种培训班、研讨会，另有4人次赴上海市血液中心进修。员工已获得国家级和省级Ⅰ类学分472学分。

    今后，我们将围绕血液质量和安全，继续把科研和培训摆在中心发展的重要位置上，加强人才培养，促进科技合作，努力打造一支一流的专业队伍，使中心各项科技实力迈上新的台阶。