2013年5月月2日至3日，人力资源管理/业务科组织中心12名新进员工进行了为期两天的通用性培训，这12名员工分别来自体采、供血、献血服务科、行政科和条件保证科。

    中心主任孙俊代表江苏省血液中心对新员工的加入表示了热烈的欢迎，同时对他们提出了五点要求，希望他们能尽快进入角色，做好自己的人生规划，在工作中做到“六勤”：勤快、勤劳、勤奋、手勤、腿勤、嘴勤，并送给新员工“有为有位，事在人为”八个字，给了新员工极大的鼓舞。

   来自人力资源管理/业务科、党办、消供科、质管科的应侃、张志伟等6名教员分别为新员工们授课，内容涵盖了中心规章制度、职业道德、血站相关法律法规、血站安全与卫生、血液安全意识、质量体系文件、签名的法律意义等多方面。

    培训之后新员工们参加了岗前培训考试，并对培训收获进行了书面总结。大家一致认为，此次培训不仅收获了很多应知应会的专业知识，还收获了在生活中做人和做事的道理，受益匪浅。新员工们对自己的未来充满信心，纷纷表示在今后会脚踏实地地工作，多学习，多思考，为单位的建设作出自己的贡献。