12月18日下午，省卫计委副主任、机关党委书记徐东红率领机关党委副书记赵胜忠、邢书博、王卫红等领导来中心调研。我单位领导班子全体成员、支部书记及相关科室负责人参加座谈。

    中心主任孙俊首先介绍了单位近年来发展的总体概况，着重从单位组织文化建设、质量文化建设、服务文化建设等方面，详细汇报了血液中心以党建促工建、带团建的情况，以及结合无偿献血开展的一些创新工作。

    随后，徐东红主任一行现场视察了我中心“血液的奥秘”科普教育基地、职工文体活动中心和对外服务科室。在成分采血大厅，徐主任向血小板捐献者表示亲切慰问，并仔细询问他们的献血感受。调研组还饶有兴趣地观看了我中心团支部根据发生在采血车上的真实故事编写的、单位职工自演的微电影《因为爱》。

    徐主任在总结讲话时表示，和之前自己到流动献血车上看到的、从网站媒体等外界了解到的情况相比，今天现场听到的、看到的更能全面真实地反映血液中心的工作状态，对中心的工作有了更深一步的了解。在全省无偿献血工作整体遭遇瓶颈的大环境下，省血液中心近年来的采供血量能够逐年大辐度上升，这与大家肯动脑筋、想办法、有创新是分不开的。她对省血液中心多年来坚持政治导向、坚持宣传倡导、坚持用先进的文化推进队伍建设给予了充分的肯定。希望我们继续坚持以党建促工建带团建，将工作的影响力扩大、渗透性加强，把血液中心的特色文化传承下来，在现有的基础上再前进、再突破、再提升。具体有三点要求：一是继续以先进的文化引领队伍，推进建设、提升管理、增强实力、开拓视野，用共同的愿景、共同的目标凝聚大家，充分发挥职工的主人翁意识、责任意识和担当意识。二是继续建设单位的大文化，内练苦功、外塑形象、形成合力。制定长远的宣传计划，通过不同岗位职工的不同视角积累资料，抓典型，联合媒体和各方力量跟踪宣传报道。大力开展各类文体和业务技能竞赛，通过创建文明单位、职工之家和推选标兵能手、读书交流等活动，将工作学习化、学习工作化，夯实血液中心文化基础。三是充分调动每位职工的积极性、创造性，挖掘职工潜能，提升职工素质，促进每位职工最大化地贡献自身力量。

    孙俊主任表示，徐主任的讲话给了我们极大的鼓舞，成绩只属于过去，血液中心全体职工定不辜负领导的期望，必将团结协作、再接再厉，力争2015年各项工作再上新台阶。