10月20～22日，人力资源管理/业务科组织中心2015年度 14名新进员工进行了入职培训。

    10月20日上午，中心主任孙俊代表江苏省血液中心对新员工的加入表示热烈欢迎，同时希望他们能尽快了解与熟悉工作环境、进入角色，在工作岗位上“勤奋、踏实、肯干”；做好自己的人生规划，“排除干扰，坚定信心，一直向前”；并鼓励新员工“工作干起来，文章写起来，成果拿出来”。原中心副主任韩玲给大家做了一场名为“选择”的站史教育课，详细介绍了中心的发展史，并鼓励新员工在新的环境下做一个“志者、学者、乐者、和者”。

    来自人力资源管理/业务科、消供科、质管科、办公室的6名教员分别为新员工授课，内容涵盖了中心规章制度、职业道德、血站相关法律法规、血站安全与卫生、血液安全意识、质量体系文件、签名的法律意义、办公系统及采供血登记相关软件的使用等方面。理论培训之后新员工们参加了岗前培训考试，并对培训收获进行了书面总结。

    通过此次培训，大家一致认为收获了很多，对中心重点部门的工作有了感性的认识，受益匪浅。新员工们对自己的未来充满信心，纷纷表示在今后会脚踏实地地工作，多学习多思考，为单位的建设作出自己的贡献。
培训结束后，新员工将走上献血服务科、体采科、检验科、成分室、输血研究室、人力资源管理/业务科等科室开始的工作岗位。